Team Of Teams
Uitgelicht
|
23,55 |
Naar shop
|
|
23,55 |
Naar shop
|
|
23,55 |
Naar shop
|
Beschrijving
Als commandant van de Joint Special Operations Command (JSOC) laat generaal Stanley McChrystal zien hoe een organisatie kan evolueren van mechanische efficiëntie naar organische wendbaarheid. In dit boek geeft hij aan hoe elk team kan fungeren als een netwerk van teams: kleine groepen krijgen de vrijheid om te experimenteren en tegelijk de ervaring van anderen te delen. Door voorbeelden te trekken uit zijn militair loopbaan, maar ook uit situaties zoals spoedgevallen in ziekenhuizen en NASA’s ruimtemissie, schetst hij de existentiële uitdaging waar moderne organisaties voor staan. Het resultaat is een concreet en effectief raamwerk om samenwerking te transformeren en sneller te leren van wat werkt in de praktijk. De auteurs zijn Stanley McChrystal, Chris Fussell, Tantum Collins en David Silverman; de uitgave is geïllustreerd en werd gepubliceerd in 2015. Met 304 pagina’s biedt dit hardcover-werk een gedetailleerde kijk op hoe organisaties kunnen groeien richting adaptieve, informele netwerken.
Kenmerken
- Team of teams-aanpak: kleine groepen, vrijheid, delen van kennis
- Bewijs uit militaire carrière en diverse bronnen
- Legt existentiële uitdaging voor organisaties uit
- Praktisch en effectief oplossingskader
- Geïllustreerde editie bij Portfolio
- Bewezen stelregel: actie + ervaring delen
Als commandant van de Joint Special Operations Command (JSOC) laat generaal Stanley McChrystal zien hoe een organisatie kan evolueren van mechanische efficiëntie naar organische wendbaarheid. In dit boek geeft hij aan hoe elk team kan fungeren als een netwerk van teams: kleine groepen krijgen de vrijheid om te experimenteren en tegelijk de ervaring van anderen te delen. Door voorbeelden te trekken uit zijn militair loopbaan, maar ook uit situaties zoals spoedgevallen in ziekenhuizen en NASA’s ruimtemissie, schetst hij de existentiële uitdaging waar moderne organisaties voor staan. Het resultaat is een concreet en effectief raamwerk om samenwerking te transformeren en sneller te leren van wat werkt in de praktijk. De auteurs zijn Stanley McChrystal, Chris Fussell, Tantum Collins en David Silverman; de uitgave is geïllustreerd en werd gepubliceerd in 2015. Met 304 pagina’s biedt dit hardcover-werk een gedetailleerde kijk op hoe organisaties kunnen groeien richting adaptieve, informele netwerken.
Kenmerken
- Team of teams-aanpak: kleine groepen, vrijheid, delen van kennis
- Bewijs uit militaire carrière en diverse bronnen
- Legt existentiële uitdaging voor organisaties uit
- Praktisch en effectief oplossingskader
- Geïllustreerde editie bij Portfolio
- Bewezen stelregel: actie + ervaring delen
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: