Reinventing organizations

Reinventing organizations biedt een antwoord op de uitdagingen waarmee moderne organisaties geconfronteerd worden: medewerkers die gedemotiveerd raken, management dat zoekende is naar een ander soort leiderschap en vertrouwde modellen die tekortschieten. Het boek laat zien dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk waarin doorbraken bijdragen aan diepere voldoening voor management, medewerkers en klanten. Het verkent hoe je jouw eigen authenticiteit terugbrengt in het werk, hoe een organisatie weer eenvoudiger kan werken en wat er mogelijk is wanneer een gezamenlijk en breed gedragen doel centraal staat. Met een rijk scala aan praktijkvoorbeelden en inspirerende getuigenissen dient Reinventing organizations als venster op de organisatie van de toekomst. Het is een theoretische én praktische handleiding voor wie de kracht van vrijheid, vertrouwen en wendbaarheid optimaal wil benutten. Bovendien onderstreept het het potentieel van nieuwe vormen van organiseren en leven zoals beschreven in dit werk.

Kernpunten

• Nieuw tijdperk in organisaties.
• Vrijheid, vertrouwen en wendbaarheid centraal.
• Praktijkvoorbeelden en inspirerende getuigenissen.
• Theoretische én praktische handleiding.
• Geschikt voor wie nieuwe manieren zoekt.