Organization Development and Change

De markt leidende tekst "Organization Development and Change" biedt studenten een uitstekende basis in de theoretische fundamenten van het vakgebied, terwijl het tegelijkertijd praktische inzichten geeft in hoe gedragswetenschappen kunnen worden toegepast om organisatie strategieën, structuren en processen te ontwikkelen. Dit handboek verrijkt de kennis en studie van organisatieontwikkeling, verandermanagement en personeelsmanagement.

Voor het eerst is dit studieboek aangepast voor een Europese, Zuid-Afrikaanse en Midden-Oosterse context. De kernonderdelen die hebben bijgedragen aan het succes van deze populaire tekst zijn aangevuld met recente en relevante ontwikkelingen die specifiek zijn voor deze regio's, waardoor studenten zich beter kunnen identificeren met de besproken onderwerpen.

De tekst is ontworpen om het leren van organisatieontwikkeling (OD) theorie en interventies te vergemakkelijken. Elk hoofdstuk beschrijft feitelijke situaties waarin verschillende OD-technieken of -interventies zijn toegepast. Deze praktische toepassingen bieden studenten de kans om te zien hoe OD in de praktijk wordt gebracht binnen organisaties. Dit helpt niet alleen bij het begrijpen van de theorie, maar versterkt ook de link tussen leren en toepassing in de echte wereld.

De auteurs, met een sterke theoretische basis, combineren hun kennis van gedragswetenschappen met het ontwikkelen van organisatorische structuren en strategieën. De tekst is uitgebreid en duidelijk gepresenteerd, en omvat talrijke casestudy's aan het einde van elk belangrijk deel, waardoor diepgaandere discussies over het OD-proces mogelijk zijn. Deze kenmerken maken het boek tot een waardevol hulpmiddel voor zowel studenten als professionals in het veld.

Daarnaast is dit boek beschikbaar met MindTap, een flexibele online leeroplossing. MindTap biedt een interactieve eReader, een breed scala aan opdrachten en quizzen, evenals scenariobased vragen en casussen die helpen om belangrijke concepten te verankeren, het zelfvertrouwen te vergroten en kritisch denkvermogen te ontwikkelen. Dit alles bereidt studenten voor op de arbeidsmarkt, met analytics die hen helpen hun voortgang te volgen.

Met een totaal van 656 pagina's in een nieuwe editie, is dit paperback handboek van Cengage Learning EMEA een essentieel hulpmiddel voor iedereen die zich wil verdiepen in de wereld van organisatieontwikkeling en verandering.