Organisatietheorie en ontwerp

Dit standaardwerk over organisatietheorie is wereldwijd het meest gebruikte studieboek. De Nederlandse vertaling is gebaseerd op de zevende editie en bevat belangrijke toevoegingen om studenten te betrekken bij de moderne organisatiewereld. Er zijn nieuwe hoofdstukken en materiaal over onderwerpen zoals kennismanagement, de invloed van informatietechnologie op organisaties, horizontale organisatiestructuren, e-commerce, de balanced-scorecard, ERP, intranetten en extranetten, en strategieën om op wereldschaal te concurreren. Verder wordt aandacht besteed aan cultuursterkte en subculturen, massa-individualisering voor zowel productie als dienstverlening, en de transformatie van organisaties van efficiency-georiënteerde naar leer- en veranderingsgerichte organisaties. Net als voorgaande edities bevat de uitgave vele casestudy’s, illustraties en tips om cases te analyseren en organisaties te leiden, met bestaande en nieuwe voorbeelden die concepten toepasbaar maken in de praktijk. Richard Daft wordt beschreven als een leidende onderzoeker op het gebied van leiderschap, verandermanagement en transformationele communicatie, verbonden aan de Vanderbilt University sinds 1994.

Inhoudelijke kenmerken

• Nieuwe hoofdstukken over kennismanagement en IT-impact
• Horizontale organisatiestructuur en e-commerce
• Balanced-scorecard, ERP, intranetten/extranetten
• Strategieën voor wereldwijde concurrentie
• Cultuursterkte, subculturen en massa-individualisering
• Transformatie van efficiency- naar leer- en veranderingsgerichte organisaties