How the Way We Talk Can Change Work

In dit praktische en diepgaande boek bieden Harvard-psychologen Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey een verfrissende kijk op de communicatie binnen organisaties en hoe deze communicatie ons gedrag en onze mogelijkheden beïnvloedt. "How the Way We Talk Can Change the Way We Work" daagt lezers uit om te reflecteren op het vaak aanwezige verschil tussen onze intenties, beslissingen en de realiteit van wat we daadwerkelijk kunnen bereiken.

De Kloof Tussen Intentie en Actie

Waarom bestaat er zo'n grote kloof tussen wat we hopen, wat we van plan zijn, en wat we daadwerkelijk verwezenlijken? Zelfs wanneer we significante veranderingen in ons eigen leven of binnen onze teams weten door te voeren, blijken deze veranderingen vaak van korte duur te zijn. Dit boek biedt niet alleen inzichten in deze veelvoorkomende paradox, maar geeft ook praktische tools om deze problematiek aan te pakken en te transformeren.

Een Unieke Benadering

Kegan en Lahey introduceren zeven verschillende soorten spreken, ook wel de 'zeven talen' genoemd, die onze attitude en verwachtingen binnen de werkplek onthullen. Door deze verschillende communicatievormen te begrijpen en te omarmen, kunnen individuen en organisaties effectievere en blijvende veranderingen realiseren. Dit handboek biedt een stap-voor-stap gids waarmee lezers hun communicatie kunnen verbeteren en zodoende een cultuur van verandering kunnen bevorderen.

Voor Wie Is Dit Boek?

Dit boek is onmisbaar voor iedereen die wil groeien in hun persoonlijke en professionele leven. Of je nu een leidinggevende bent die veranderingen wilt doorvoeren in je team, of een individu die zijn of haar eigen potentieel wil ontgrendelen, de inzichten van Kegan en Lahey zullen je helpen om de obstakels die verandering vaak in de weg staan, te identificeren en te overwinnen.

Ontdek Nieuwe Mogelijkheden

"How the Way We Talk Can Change the Way We Work" biedt niet alleen antwoorden, maar leidt de lezer ook langs een zorgvuldig vormgegeven pad naar zelfontdekking en verbetering. Het is een bron van inspiratie die je aanzet tot actie, met bewezen strategieën om een krachtige 'bouw-het-zelf' mentale technologie te creëren. Dit boek is een must-read voor iedereen die de intrinsieke en extrinsieke barrières van verandering wil doorbreken en uiteindelijk wil groeien naar grotere mogelijkheden.

Met een waardevolle combinatie van psychologisch inzicht en praktische toepassing is dit boek een essentiële aanvulling op de bibliotheek van elke professional die zich inzet voor voortdurende ontwikkeling en verbetering.