Goed verhaal!
Uitgelicht
|
22,49 |
Naar shop
|
|
24,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3) | ||
Beschrijving
Dit boek helpt je storytelling in te zetten als een krachtige vaardigheid binnen je organisatie. Het behandelt hoe verhalen gebruikt kunnen worden om een visie of strategie mee te dragen, teams hechter te maken en leiderschap sterker over de bühne te brengen. De auteur, Herman Wegter, is ervaren journalist en storytelling-expert die uitlegt waarom onze hersenen eerder reageren op verhalen dan op puur logische redeneringen. Aan de hand van het seven-step model van zijn story-of-story-benadering ontdek je het geheim achter elk goed verhaal en leer je de kracht van storytelling maximaal inzetten voor verandering, groei en verbinding binnen je organisatie. Het boek is geschreven voor leiders, teams en alle medewerkers die betrokken willen raken bij een gezamenlijke richting en succes.
Inhoud en aanpak
Het boek behandelt hoe storytelling ingezet kan worden om een visie of strategie over te brengen, een hechter team te creëren en leiderschap effectiever te maken. Aan de hand van zeven stappen van het story-of-story-model ontdek je het geheim achter elk goed verhaal en leer je hoe storytelling kan leiden tot verandering, groei en verbinding binnen de organisatie. De basisvaardigheden zijn aanwezig en de hersenen reageren primair op verhalen in plaats van op logica.
Kernpunten
- Helpt visie en strategie te verankeren bij medewerkers
- Verbetert samenwerking en teamgevoel
- Leidt bij het vertellen op de bühne
- Basisvaardigheden blijven; hersenen van verhalen
- Zeven stappen van het story-of-story-model
Dit boek helpt je storytelling in te zetten als een krachtige vaardigheid binnen je organisatie. Het behandelt hoe verhalen gebruikt kunnen worden om een visie of strategie mee te dragen, teams hechter te maken en leiderschap sterker over de bühne te brengen. De auteur, Herman Wegter, is ervaren journalist en storytelling-expert die uitlegt waarom onze hersenen eerder reageren op verhalen dan op puur logische redeneringen. Aan de hand van het seven-step model van zijn story-of-story-benadering ontdek je het geheim achter elk goed verhaal en leer je de kracht van storytelling maximaal inzetten voor verandering, groei en verbinding binnen je organisatie. Het boek is geschreven voor leiders, teams en alle medewerkers die betrokken willen raken bij een gezamenlijke richting en succes.
Inhoud en aanpak
Het boek behandelt hoe storytelling ingezet kan worden om een visie of strategie over te brengen, een hechter team te creëren en leiderschap effectiever te maken. Aan de hand van zeven stappen van het story-of-story-model ontdek je het geheim achter elk goed verhaal en leer je hoe storytelling kan leiden tot verandering, groei en verbinding binnen de organisatie. De basisvaardigheden zijn aanwezig en de hersenen reageren primair op verhalen in plaats van op logica.
Kernpunten
- Helpt visie en strategie te verankeren bij medewerkers
- Verbetert samenwerking en teamgevoel
- Leidt bij het vertellen op de bühne
- Basisvaardigheden blijven; hersenen van verhalen
- Zeven stappen van het story-of-story-model
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: