A presente obra analisa a gestão de sistemas complexos e viáveis, tomando como exemplo a organização, com base nos mais recentes conhecimentos da teoria dos sistemas. A base deste trabalho são as reflexões sobre a influência da gestão na sociedade no que diz respeito a organizações de todo o tipo. É de particular interesse responder à questão de até que ponto os conhecimentos da teoria dos sistemas podem ser utilizados como princípios para orientar mudanças estruturais. Este trabalho pretende despertar o interesse por uma análise crítica dos padrões e modelos mentais da gestão do passado, a fim de trilhar novos caminhos como pioneiros da sociedade em rede. O caminho para tal passa menos pela aceitação de um paradigma e mais pela integração de várias disciplinas, que podem servir de base para o desenvolvimento de teorias mais avançadas.
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