Die Ersten 100 Tage Für Hochschulabsolventen

Die Bewerbungsphase ist uberstanden, der erste Arbeitsvertrag in trockenen Tuchern. Nun geht es darum, den Berufsstart erfolgreich hinzubekommen. Aber: Die Anforderungen an Hochschulabsolventen unterscheiden sich erheblich von denen anderer Berufsstarter. Der Ubergang von der Theorie in die Praxis ist mit Stolpersteinen gepflastert, die geschickt umgangen werden mussen. Der Absolvent steht besonders zu Beginn seiner Tatigkeit unter besonderer Beobachtung aller Kollegen und Vorgesetzten, die Erwartungen an die Person eines Akademikers" sind ganz andere, als an einen neuen Sachbearbeiter, zum Beispiel im Einkauf. Er muss sich nicht nur fachlich, sondern auch personlich in das Unternehmen, einer Welt mit eigenen Gesetzen, inoffiziellen Strukturen und Machtverhaltnissen durchkampfen und etablieren. Auf diese besonderen Anforderungen konzentriert sich dieser Ratgeber. Er gibt viele praktische Tipps, wie man Stolpersteine vermeidet und von Beginn an erfolgsorientiert handelt. Sie erfahren, dass Perfektionismus, Widerstandslosigkeit und allzu grosse Bescheidenheit Fallen auf dem Weg in die Karriere werden konnen. Karriere macht man durch Menschen, deshalb erfahren Sie, wie man mit Kollegen und Vorgesetzten umgeht, wie man sich erfolgreich etabliert, aber auch Grenzen setzt, ohne anzuecken. Das Buch verzichtet bewusst auf die bereits hundertfach veroffentlichten Bewerbungstipps, sondern konzentriert sich auf den erfolgreichen Berufsstart und die systematische Planung und Entwicklung Ihrer Karriere. Es basiert auf mehr als 30jahriger Erfahrung im Management und mit akademischen Berufseinsteigern, sowie einer mittlerweile 15jahrigen Zusammenarbeit mit den Hochschulteams mehrerer Arbeitsagenturen bei der Unterstutzung von Absolventen beim Berufsstart."