Crashkurs Recruiting: Personalbeschaffung und auswahl

Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Ina Fliegen bietet Ihnen in diesem Crashkurs Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.Inhalte:- Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl- Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren- Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen- Employer Branding und Candidate Journey- Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern- Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugenNeu in der 3. Auflage:- Stellenanzeigen und Barrierefreiheit- Stellenanzeigen für Social Media optimieren- Stellenanzeigen und KI- KI im Recruitingprozess- Wen wollen Sie an Bord nehmen?