Wybór odpowiednich pracowników jest kluczowy dla firm i stanowi jedno z najtrudniejszych zadä dla mened¿erów HR. Identyfikacja przysz¿ych pracowników w cäo¿ci i wyci¿ganie wniosków na temat ich przysz¿ych zachowä w pracy to kluczowe aspekty doboru personelu. Niniejsza ksi¿¿ka opisuje ró¿ne procedury doboru personelu. Ponadto przedstawiono biograficzn¿ cz¿¿¿ tych procedur wraz z ich zaletami i wadami. Ankieterzy s¿ bardzo wymagaj¿cy w procedurach z elementami biograficznymi i wymagane jest intensywne szkolenie. Dzi¿ki pracy biograficznej i wynikaj¿cym z niej pytaniom mo¿na wyci¿gn¿¿ wnioski z przesz¿ych i przysz¿ych zachowä, a ankieterzy mog¿ by¿ wspierani w ocenie kandydata.
AmazonPages: 112, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: