Wlączenie mlodzieży na rynek pracy

Badanie wykazäo ró¿norodno¿¿ w¿ród m¿odych ludzi, którzy uczestniczyli w programie, a ich ró¿ne cele osobiste i zawodowe charakteryzuj¿ zainteresowania, które maj¿ wp¿yw na ich przysz¿o¿¿ jako wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy. Wed¿ug badä IPEA (2005) okres, w którym znajduj¿ si¿ m¿odzi ludzie uczestnicz¿cy w Programie Nauki Handlu Towarami i Us¿ugami, ze wzgl¿du na przedziä wiekowy, jest okresem niepewno¿ci i przej¿cia, poniewä konieczne jest, aby m¿odzi ludzie podejmowali fundamentalne decyzje, które b¿d¿ kierowä ich przysz¿o¿ci¿, maj¿c wp¿yw na cäe doros¿e ¿ycie. Bior¿c pod uwag¿ coraz intensywniejszy post¿p technologiczny, nale¿y podkre¿li¿, ¿e poszukiwanie miejsca na rynku pracy, a co za tym idzie, wymagania dotycz¿ce profilu zawodowego niezb¿dnego do zatrudnienia, s¿ coraz bardziej intensywne, co powoduje wi¿kszy popyt na miejsce na rynku pracy, który jest ograniczony podä¿. Odzwierciedla si¿ to w przypadku m¿odszych osób, które nie maj¿ do¿wiadczenia zawodowego, co utrudnia im zapewnienie sobie miejsca na rynku pracy.