Who

In een tijd waarin succesvol werven cruciaal is voor zakelijk succes, bieden Geoff Smart en Randy Street een doeltreffende oplossing in hun bestseller "Who". Dit boek behandelt de grote uitdagingen die bedrijven ondervinden bij het aannemen van personeel. Met een gemiddelde kostenpost van $1,5 miljoen per foute aanwerving en een slinkende kans op een succesvolle aanstelling van slechts 50 procent, wordt duidelijk dat dit probleem niet te onderschatten is.

De Oplossing: De A-Methode

De A-Methode voor Werven, die is ontwikkeld uit meer dan 1.300 uur aan interviews met meer dan 20 miljardairs en 300 CEOs, legt de nadruk op fundamentele elementen die eenvoudig te implementeren zijn. Wat deze methode bijzonder maakt, is de indrukwekkende 90 procent succesratio bij het aannemen van personeel. Dit biedt een hoopvolle uitkomst voor bedrijven die worstelen met hun wervingsprocessen.

Voor Wie is Dit Boek?

"Who" is bedoeld voor een breed publiek:

• Leden van een raad van bestuur die op zoek zijn naar een nieuwe CEO
• Eigenaren van kleine bedrijven die de juiste mensen willen aanstellen om te groeien
• Ouders die een nieuwe babysitter zoeken

Het boek leert je de essentiële stappen om de beste kandidaten te vinden.

Wat Zult U Leren?

In "Who" ontdekt u praktische technieken om veelvoorkomende wervingsfouten te vermijden. Enkele kernpunten zijn:

• Voorkom "voodoo hiring"-methoden die vaak leiden tot teleurstellingen
• Definieer duidelijk de uitkomsten die u wenst te bereiken met nieuwe aanwervingen
• Genereer een constante aanvoer van A-kandidaten door de nummer één tactiek van succesvolle ondernemers toe te passen
• Stel de juiste interviewvragen die u helpen om snel A-spelers van B- of C-kandidaten te onderscheiden
• Trek de kandidaat aan die u zoekt door in te spelen op wat voor hen belangrijk is

De Impact van Juiste Aannames

In de wereld van zaken geldt: je bent wie je aanneemt. "Who" biedt eenvoudige, stap-voor-stap richtlijnen die ervoor zorgen dat de juiste mensen op de juiste plaatsen worden gezet voor optimaal succes. Dit boek is een waardevolle gids voor iedereen die serieus aan de slag wil met zijn of haar aanwervingen en wil investeren in de toekomst van hun organisatie.

Met deze inzichten in wervingsprocessen is "Who" een must-read voor iedereen die betrokken is bij het aannemen van personeel en die streeft naar het optimaliseren van zijn team.