Werken met de Roos van Leary

“De Roos van Leary” is een veelgebruikt model binnen de groepsdynamica. Het beschrijft acht verschillende gedragsstijlen, waaronder leidend, helpend en opstandig gedrag, en verklaart hoe individuen op elkaars communicatieve stijl reageren. Het model biedt handvatten voor het subtiel beïnvloeden van groepsprocessen en voor het verbeteren van de omgang met cliënten, leerlingen of werknemers. Werken met de Roos van Leary verduidelijkt hoe professionals een effectieve communicatie kunnen bevorderen. De uitgave gaat in op vragen zoals hoe een begeleider ervoor zorgt dat teamleden beter samenwerken, hoe je signalen van een afhankelijke cliënt herkent, hoe je kritische leerlingen benadert en hoe je leiding geeft zonder te overheersen. Op de website bij het boek staan videofragmenten van een rollenspel dat de verschillende aspecten van het model laat zien, met studievragen voor analyse. Er kan ook een zelftest ingevuld worden die de kenmerken van de eigen communicatieve stijl duidelijk maakt. Deze uitgave is bruikbaar voor onderwijs en voor hulpverleners binnen de sector zorg en welzijn. Sjaak Vane werkte ruim vijftien jaar als docent drama en communicatie en is trainer en relatietherapeut binnen maatschap De Meyboom. Het boek verscheen in 2013 bij Boom uitgevers Amsterdam.

Belangrijkste kenmerken

• Acht gedragsstijlen incl. leidend en helpend
• Reacties op elkaars communicatieve stijl
• Handvatten voor effectieve communicatie
• Videofragmenten en rollenspelanalyse
• Zelftest voor eigen communicatieve stijl