Werken in Nederland
Uitgelicht
|
26,91 |
Naar shop
|
|
38,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
Werken in Nederland is een nieuwe methode die speciaal is ontwikkeld voor nieuwkomers in Nederland die deelnemen aan het inburgeringsexamen. De methode is afgestemd op het onderdeel Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA), dat in 2015 werd geïntroduceerd om nieuwkomers al vroeg in het proces van integratie te helpen zich voor te bereiden op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Doelgroep
Deze methodiek richt zich op laag-, midden- en hoogopgeleide inburgeraars die het ONA-examenonderdeel moeten afleggen. Het examen maakt bovendien deel uit van het Staatsexamen NT2 I en II en vereist een taalniveau van A2. Werken in Nederland biedt praktijkgericht materiaal dat nieuwkomers helpt bij het verwerven van kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor hun positie op de arbeidsmarkt.
Inhoud en opzet
De opbouw van de methode bestaat uit drie hoofdstukken die gericht zijn op het creëren van een goed inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt. De nieuwkomer leert:
- Een beeld te vormen van de arbeidsmarkt in Nederland.
- Eigen beroepswensen te formuleren.
- Stap voor stap te bepalen welke eisen de Nederlandse arbeidsmarkt aan de uitvoering van een beroep stelt.
Na deze stappen kan de nieuwkomer ook een realistisch beroepsbeeld vormen en beoordelen of het gewenste beroep haalbaar is.
Praktische aspecten
Daarnaast biedt Werken in Nederland waardevolle informatie over hoe nieuwkomers een arbeidsplaats kunnen vinden. Dit omvat:
- Netwerken: Inzicht in hoe en waar te netwerken om kansen te creëren.
- Vrijwilligerswerk: De voordelen van vrijwilligerswerk en hoe dit kan bijdragen aan het vinden van een betaalde baan.
- Sollicitatieprocedures: Hoe pak je een sollicitatie aan? Wat dient er in een cv opgenomen te worden?
Portfolio en examen
De inburgeraars bouwen met behulp van de methode een portfolio op dat bestaat uit acht ingevulde 'resultaatkaarten', ontwikkeld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit portfolio speelt een cruciale rol in het proces, omdat DUO aan de hand van de ingekeerde resultaten beslist of de kandidaat gereed is om het examen af te leggen.
Werken in Nederland (WIN) is dus meer dan een studiemethode; het is een essentieel hulpmiddel voor nieuwkomers die hun plek op de Nederlandse arbeidsmarkt willen veroveren. Het biedt praktische kennis en vaardigheden die hen helpen om succesvol te integreren en zich economisch zelfstandig te maken in Nederland.
Werken in Nederland is een nieuwe methode die speciaal is ontwikkeld voor nieuwkomers in Nederland die deelnemen aan het inburgeringsexamen. De methode is afgestemd op het onderdeel Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA), dat in 2015 werd geïntroduceerd om nieuwkomers al vroeg in het proces van integratie te helpen zich voor te bereiden op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Doelgroep
Deze methodiek richt zich op laag-, midden- en hoogopgeleide inburgeraars die het ONA-examenonderdeel moeten afleggen. Het examen maakt bovendien deel uit van het Staatsexamen NT2 I en II en vereist een taalniveau van A2. Werken in Nederland biedt praktijkgericht materiaal dat nieuwkomers helpt bij het verwerven van kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor hun positie op de arbeidsmarkt.
Inhoud en opzet
De opbouw van de methode bestaat uit drie hoofdstukken die gericht zijn op het creëren van een goed inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt. De nieuwkomer leert:
- Een beeld te vormen van de arbeidsmarkt in Nederland.
- Eigen beroepswensen te formuleren.
- Stap voor stap te bepalen welke eisen de Nederlandse arbeidsmarkt aan de uitvoering van een beroep stelt.
Na deze stappen kan de nieuwkomer ook een realistisch beroepsbeeld vormen en beoordelen of het gewenste beroep haalbaar is.
Praktische aspecten
Daarnaast biedt Werken in Nederland waardevolle informatie over hoe nieuwkomers een arbeidsplaats kunnen vinden. Dit omvat:
- Netwerken: Inzicht in hoe en waar te netwerken om kansen te creëren.
- Vrijwilligerswerk: De voordelen van vrijwilligerswerk en hoe dit kan bijdragen aan het vinden van een betaalde baan.
- Sollicitatieprocedures: Hoe pak je een sollicitatie aan? Wat dient er in een cv opgenomen te worden?
Portfolio en examen
De inburgeraars bouwen met behulp van de methode een portfolio op dat bestaat uit acht ingevulde 'resultaatkaarten', ontwikkeld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit portfolio speelt een cruciale rol in het proces, omdat DUO aan de hand van de ingekeerde resultaten beslist of de kandidaat gereed is om het examen af te leggen.
Werken in Nederland (WIN) is dus meer dan een studiemethode; het is een essentieel hulpmiddel voor nieuwkomers die hun plek op de Nederlandse arbeidsmarkt willen veroveren. Het biedt praktische kennis en vaardigheden die hen helpen om succesvol te integreren en zich economisch zelfstandig te maken in Nederland.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: