Vrije ruimte

In organisaties is er een toenemende behoefte aan vrije ruimte, maar deze wens blijft vaak onvervuld. Het boek van Jos Kessels legt de nadruk op het belang van vrije ruimte binnen professionele contexten en biedt inzicht in hoe deze gerealiseerd kan worden. Dit werk fungeert als een brug tussen klassieke scholing en hedendaagse praktijken, waarbij specifieke aandacht wordt besteed aan verantwoording en reflectie binnen organisaties.

Met de opkomst van complexe vraagstukken binnen organisaties is het cruciaal geworden om kritische vragen te stellen, zoals: "Klopt het wat we doen?" en "Is dit waar we voor staan?" Het beantwoorden van deze vragen vereist een gespreksvorm die gericht is op het verhelderen van fundamenten, het opschorten van oordelen en het delen van persoonlijke visies. Dit komt tot uiting in wat men 'vrije ruimte' noemt. In deze ruimte verschuift de focus van belangen en resultaten naar een diepgaand onderzoek naar de essenties, wat kan worden omschreven als een vorm van filosofisch onderzoek.

De drie oude <a class='cat-link' href='https://bigshopper.be/nl/category/kunst/'>kunst</a>en

Kessels verwijst naar drie 'kunsten' uit de Oudheid, die van groot belang zijn voor de uitvoering van dit filosofisch onderzoek:

- Dialectica: de kunst van het voeren van dialogen.

- Retorica: de kunst van het overtuigen.

- Grammatica: de kunst van het vastleggen van ideeën.

In de Oudheid was het voor elke vrije burger essentieel om zich te bekwamen in deze artes liberales, gezamenlijk aangeduid als het trivium. Door deze klassieke idealen van welsprekendheid, weldenkendheid en wellevendheid opnieuw onder de aandacht te brengen, biedt het boek handvatten voor hun toepassing in moderne organisaties.

Praktische toepassing

Door middel van concrete casuïstiek en praktijkvoorbeelden, laat Kessels de lezer zien hoe deze drie kunsten kunnen bijdragen aan wat in de hedendaagse managementliteratuur 'excellence' wordt genoemd: uitmuntend handelen. Bovendien bevat het boek praktijkwijzers en 'job aids' voor verschillende filosofische gespreksvormen, waardoor het een waardevol hulpmiddel is bij trainingen en ontwikkelingstrajecten.

Dit boek is niet alleen een nuttige gids voor cursusleiders en P&O-ers, maar ook een aanrader voor managers en andere professionals die betrokken zijn bij het leiden van organisaties. Door te investeren in vrije ruimte en de klassieke kunsten, kunnen organisaties de weg effenen naar duurzame en doeltreffende communicatie en samenwerking.