Visie ontwikkelen

Managers die geen helder beeld van de toekomst van hun bedrijf hebben, lopen grote risico's. Omdat ze niet goed weten waarnaar ze streven, zijn ze niet consequent en nemen ze slecht onderbouwde beslissingen, vaak gericht op te korte termijn. Daardoor kan de organisatie gaan zwalken. Niet handelen, maar (blijven) nadenken is de kern van ondernemen geworden. Visie ontwikkelen is gericht op een van de vragen die een manager zichzelf voortdurend moet stellen: waarom moet mijn organisatie bestaan? De serie Competent Managen is bestemd voor de (toekomstige) manager en beschrijft de vierentwintig belangrijkste managementcompetenties. Elke titel spitst zich toe op één van deze competenties. Het is belangrijk dat u zich bewust bent van de competenties waarover u beschikt, van de groei die nog mogelijk is en van uw beperkingen. De serie Competent Managen scherpt dat bewustzijn aan. Gaandeweg krijgt u een steeds duidelijker beeld van uw 'competentieportfolio'.