Verandering begeleiden
Uitgelicht
|
52,95
27,06 |
Naar shop
|
|
47,66 |
Naar shop
|
Beschrijving
Verandering Begeleiden: De Professionele Gids voor Sociaal Werk
Verandering is een essentieel onderdeel van het sociaal werk en komt in vele vormen voor. Professionals in dit vakgebied staan echter voor de uitdaging om gewoontes te doorbreken en nieuw gedrag aan te leren, wat vaak een complexe en weerbarstige zaak is. Het boek "Verandering Begeleiden" biedt sociaal werkers een waardevol repertoire aan theorieën, concepten en modellen om veranderingen professioneel te begeleiden. Dit boek sluit naadloos aan op de uitstroomprofielen van de nieuwe bachelor Social Work in Nederland en brengt veranderkundige theorieën helder in verbinding met de dagelijkse praktijk in het sociaal werk.
Inhoud en Structuur van het Boek
"Verandering Begeleiden" is opgebouwd in vier belangrijke delen, ieder gericht op een specifiek aspect van sociaal werk:
- Sociaal Werk en de Wijk: Het eerste deel behandelt de dynamiek binnen de wijk. Hier wordt ingegaan op hoe sociaal werkers de krachten in hun omgeving kunnen mobiliseren om positieve veranderingen te realiseren. Het is cruciaal om de sociale cohesie en betrokkenheid van wijkbewoners te versterken.
- Werken met de Jeugd: Het tweede deel richt zich op de samenwerking met jongeren en hun betrokkenen. In dit hoofdstuk worden strategieën gepresenteerd om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan kinderen en jongeren, en om samen met hen te werken aan hun ontwikkeling en welzijn.
- Sociaal Werk in de Zorg: Het derde deel exploreert hoe sociaal werkers de zelfstandigheid van cliënten kunnen ondersteunen, met als doel hen zo lang en zo goed mogelijk te begeleiden in hun zorgtrajecten. Dit aspect behandelt belangrijke thema's zoals empowerment en zelfredzaamheid.
- Organisatie van Sociaal Werk: In het vierde deel staan organisatievraagstukken centraal. Begrippen zoals kanteling en transformatie worden behandeld, die sinds 2015 de verschuiving in de sector naar meer mensgerichte benaderingen benadrukken. Dit hoofdstuk biedt inzicht in de noodzakelijke organisatorische veranderingen om aansluitend op de behoeften van cliënten te kunnen werken.
Na het bestuderen van de verschillende delen in "Verandering Begeleiden" hebben sociaal werkers de juiste instrumenten tot hun beschikking om veranderingsprocessen te begeleiden. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in het sociaal werk en wil bijdragen aan wezenlijke veranderingen binnen de samenleving. Met praktische casuïstiek en heldere theorieën vormt het een waardevolle aanvulling op de professionele literatuur.
Auteurs C. Nieuwboer en M. Reijners presenteren hiermee een doeltreffende en begrijpelijke uitgave, verschenen op 29 augustus 2018 bij Noordhoff Uitgevers.
Verandering Begeleiden: De Professionele Gids voor Sociaal Werk
Verandering is een essentieel onderdeel van het sociaal werk en komt in vele vormen voor. Professionals in dit vakgebied staan echter voor de uitdaging om gewoontes te doorbreken en nieuw gedrag aan te leren, wat vaak een complexe en weerbarstige zaak is. Het boek "Verandering Begeleiden" biedt sociaal werkers een waardevol repertoire aan theorieën, concepten en modellen om veranderingen professioneel te begeleiden. Dit boek sluit naadloos aan op de uitstroomprofielen van de nieuwe bachelor Social Work in Nederland en brengt veranderkundige theorieën helder in verbinding met de dagelijkse praktijk in het sociaal werk.
Inhoud en Structuur van het Boek
"Verandering Begeleiden" is opgebouwd in vier belangrijke delen, ieder gericht op een specifiek aspect van sociaal werk:
- Sociaal Werk en de Wijk: Het eerste deel behandelt de dynamiek binnen de wijk. Hier wordt ingegaan op hoe sociaal werkers de krachten in hun omgeving kunnen mobiliseren om positieve veranderingen te realiseren. Het is cruciaal om de sociale cohesie en betrokkenheid van wijkbewoners te versterken.
- Werken met de Jeugd: Het tweede deel richt zich op de samenwerking met jongeren en hun betrokkenen. In dit hoofdstuk worden strategieën gepresenteerd om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan kinderen en jongeren, en om samen met hen te werken aan hun ontwikkeling en welzijn.
- Sociaal Werk in de Zorg: Het derde deel exploreert hoe sociaal werkers de zelfstandigheid van cliënten kunnen ondersteunen, met als doel hen zo lang en zo goed mogelijk te begeleiden in hun zorgtrajecten. Dit aspect behandelt belangrijke thema's zoals empowerment en zelfredzaamheid.
- Organisatie van Sociaal Werk: In het vierde deel staan organisatievraagstukken centraal. Begrippen zoals kanteling en transformatie worden behandeld, die sinds 2015 de verschuiving in de sector naar meer mensgerichte benaderingen benadrukken. Dit hoofdstuk biedt inzicht in de noodzakelijke organisatorische veranderingen om aansluitend op de behoeften van cliënten te kunnen werken.
Na het bestuderen van de verschillende delen in "Verandering Begeleiden" hebben sociaal werkers de juiste instrumenten tot hun beschikking om veranderingsprocessen te begeleiden. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in het sociaal werk en wil bijdragen aan wezenlijke veranderingen binnen de samenleving. Met praktische casuïstiek en heldere theorieën vormt het een waardevolle aanvulling op de professionele literatuur.
Auteurs C. Nieuwboer en M. Reijners presenteren hiermee een doeltreffende en begrijpelijke uitgave, verschenen op 29 augustus 2018 bij Noordhoff Uitgevers.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: