Управленческие навыки в области управлен

Vyqwlenie uprawlencheskih nawykow, ob#qsnqüschih uprawlenie organizacionnymi izmeneniqmi i modifikaciej kul'tury, posluzhilo osnowaniem dlq sozdaniq ätoj knigi. Sotrudniki i menedzhery kak agenty izmenenij qwlqütsq temi, kto perezhiwaet, wosprinimaet i interpretiruet razwitie dejstwij w ätom processe. Izmeneniq iniciiruütsq imi samimi, nezawisimo ot ierarhicheskogo urownq. Adaptaciq k postoqnnym izmeneniqm zawisit ot otnosheniq k nim - prinqtiq ili prepqtstwowaniq. Ochen' wazhno osoznawat' sobstwennuü dinamiku izmenenij i swqzywat' ee s uprawlencheskimi nawykami, uprawleniem izmeneniqmi i organizacionnoj kul'turoj. Rezul'taty obratnoj swqzi s processom modernizacii w naprawlenii gosudarstwennogo uprawleniq, otwechaüschego za gibkij administratiwnyj apparat, kotoryj reagiruet na izmeneniq i wliqet na blagosostoqnie grazhdan. Prednaznachen dlq specialistow w oblasti administrirowaniq, gosudarstwennogo uprawleniq, organizacionnoj psihologii, organizacionnogo powedeniq, organizacionnogo razwitiq, nawykow uprawlencheskih otnoshenij, uprawlencheskih kompetencij.

Pages: 132, Paperback, Sciencia Scripts