Transfer wiedzy międzypokoleniowej

W zwi¿zku ze zmianami demograficznymi coraz wi¿kszego znaczenia nabiera zarz¿dzanie zasobami wiedzy. Sukces przedsi¿biorstw b¿dzie w przysz¿o¿ci w jeszcze wi¿kszym stopniu zale¿ä od tego, czy stworz¿ one odpowiednie warunki do transferu wiedzy mi¿dzy pokoleniami. Niniejsza praca ma na celu lepsze zrozumienie procesu transferu wiedzy mi¿dzy pokoleniami. Z punktu widzenia rozwoju wieku analizuje narz¿dzia i metody transferu wiedzy, które nadaj¿ si¿ przede wszystkim do zabezpieczenia wiedzy i do¿wiadczenia d¿ugoletnich pracowników, gdy odchodz¿ oni z przedsi¿biorstwa. W tym celu omówiono najpierw trzy podej¿cia do zarz¿dzania wiedz¿ i przedstawiono trzy rodzaje transferu wiedzy. Nast¿pnie omówiono ró¿ne metody transferu, które wydaj¿ si¿ istotne i szczególnie odpowiednie do zachowania wiedzy dla przedsi¿biorstwa.