Toekomstbestendig ondernemen

Toekomstbestendig ondernemen en de OK! webapplicatie ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen van waarde op meerdere fronten. Het model baseert zich op de zes waarde-soorten van het International Integrated Reporting Council (IIRC): natuurlijke, materiële, menselijke, sociaal-relationele, intellectuele en financiële waarde. Het doel is om verantwoordelijkheid te nemen voor meer dan alleen winst en om economische activiteiten in balans te brengen met maatschappelijke en ecologische verplichtingen. In de OK! methode staan mensen centraal, aangezien zij de waarde toevoegen aan de organisatie en haar omgeving. Het model biedt een gestructureerde aanpak om organisatievraagstukken waar te nemen, te analyseren en aan te pakken, en draagt bij aan de transitie van een lineaire naar een circulaire economie. De methode is bedoeld voor ondernemers, leidinggevenden en stafmedewerkers in organisaties, organisatieadviseurs en accountants, met aandacht voor dialoog met interne en externe belanghebbenden en meervoudige waarde-creatie.

Belangrijke kenmerken

• Zes waarde-soorten: natuurlijke, materiële, menselijke, sociaal-relationele, intellectuele, financiële.
• Gebaseerd op het IIRC-model.
• Focus op meervoudige waarde-creatie.
• Balans tussen economische, maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid.
• Dialoog met interne en externe belanghebbenden.
• Doelgroep: ondernemers, leidinggevenden, stafmedewerkers, organisatieadviseurs en accountants.