The Ride of a Lifetime
Uitgelicht
|
14,31 |
Naar shop
|
|
14,31 |
Naar shop
|
|
14,31 |
Naar shop
|
Beschrijving
Dit is een memoire over leiderschap en succes, geschreven door Robert Iger, langjarige CEO van The Walt Disney Company. In The Ride of a Lifetime deelt hij de ideeën en waarden die hij aanknopte om Disney te heruitvinden en het team achter de magie aan te sturen. De kern van zijn aanpak draait om drie duidelijke ideeën: terugkeer naar kwaliteit, technologie omarmen in plaats van ertegen te vechten, en groter denken—wereldwijd en over de grenzen heen—om Disney sterker te maken in internationale markten. Het boek beschrijft hoe Iger leiding gaf aan meer dan 220.000 medewerkers en hoe zijn benadering van optimisme, moed, daadkracht en fair play een steeds terugkerende rol speelden bij het nemen van beslissingen, het aangaan van risico’s en het opbouwen van een decente, respectvolle bedrijfscultuur. Het biedt inzicht in de principes die volgens hem nodig zijn voor echte leiderschap en belicht de ontwikkeling van Disney als toonaangevende mediam van koude internationale markten via associaties met partners en creatief management.
Kerninzichten uit leiderschap
- Optimisme, zelfs bij tegenslag
- Moed om risico’s te nemen en grote inzetten
- Decisiveness: tijdig beslissen, geen besluiteloosheid
- Fairness: menselijk behandelen, met empathie
- Kernwaarden: nieuwsgierigheid en respect als fundament
- Drie ideeën: kwaliteit, technologie, globaal denken
Technische specificaties
- Auteur: Robert Iger
- Uitgegeven op 17/07/2025
- Uitgever: Penguin Random House USA
- Pagina’s: 272
- Editie: 1
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Transworld Publishers Ltd
Dit is een memoire over leiderschap en succes, geschreven door Robert Iger, langjarige CEO van The Walt Disney Company. In The Ride of a Lifetime deelt hij de ideeën en waarden die hij aanknopte om Disney te heruitvinden en het team achter de magie aan te sturen. De kern van zijn aanpak draait om drie duidelijke ideeën: terugkeer naar kwaliteit, technologie omarmen in plaats van ertegen te vechten, en groter denken—wereldwijd en over de grenzen heen—om Disney sterker te maken in internationale markten. Het boek beschrijft hoe Iger leiding gaf aan meer dan 220.000 medewerkers en hoe zijn benadering van optimisme, moed, daadkracht en fair play een steeds terugkerende rol speelden bij het nemen van beslissingen, het aangaan van risico’s en het opbouwen van een decente, respectvolle bedrijfscultuur. Het biedt inzicht in de principes die volgens hem nodig zijn voor echte leiderschap en belicht de ontwikkeling van Disney als toonaangevende mediam van koude internationale markten via associaties met partners en creatief management.
Kerninzichten uit leiderschap
- Optimisme, zelfs bij tegenslag
- Moed om risico’s te nemen en grote inzetten
- Decisiveness: tijdig beslissen, geen besluiteloosheid
- Fairness: menselijk behandelen, met empathie
- Kernwaarden: nieuwsgierigheid en respect als fundament
- Drie ideeën: kwaliteit, technologie, globaal denken
Technische specificaties
- Auteur: Robert Iger
- Uitgegeven op 17/07/2025
- Uitgever: Penguin Random House USA
- Pagina’s: 272
- Editie: 1
- Formaat: Paperback
- Uitgever: Transworld Publishers Ltd
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: