Oz Principle Boek

The Oz Principle is een boek over werkplekverantwoordelijkheid geschreven door NYT-bestseller-auteurs van How Did That Happen?. Sinds de oorspronkelijke uitgave in 1994 is het uitgegroeid tot een wereldwijd referentiekader voor accountability. Het boek benadrukt dat persoonlijke en organisatorische verantwoordelijkheid essentieel zijn om resultaten te halen en te behouden, en dat wanneer mensen eigenaarschap nemen over de doelen van hun organisatie en verantwoordelijkheid voor hun eigen prestaties aanvaarden, ze meer betrokken raken en op hoger niveau werken om het succes van zichzelf én anderen te waarborgen.

Kernpunten

• Boek over werkplekverantwoordelijkheid
• Auteur is NYT-bestseller van How Did That Happen?
• Oorspronkelijke publicatie in 1994
• 256 pagina's, herziene editie
• Paperback, Portfolio

Technische specificaties

• Editie: Herzien, bijgewerkt ed.
• Paperback, Portfolio
• The Oz Principle