The One Minute Manager Meets Monkey

With a new foreword by Ken Blanchard, this book explains how management can effectively rid themselves of ‘monkeys’ – other people’s responsibilities that cling to them and prevent efficient leadership. It presents a simple yet clear approach to balance supervision and delegation, aiming to reduce tension and boost workplace productivity. The authors emphasize a strong link between self-reliance and morale, describing how properly managed monkeys can become a lever for better performance rather than a burden. Through humor and logic, the text guides readers on assigning monkeys to the right masters and ensuring they stay healthy—fed and cared for—so that managers spend less time micromanaging and more time guiding teams.

Gezien de publicatie-informatie gaat het om een boek van Kenneth Blanchard, met een nieuwe editie in paperback, bestaande uit 144 pagina’s. De uitgave verscheen in 2001 bij HarperCollins/libri.

Kenmerken

• Nieuwe voorwoord door Ken Blanchard
• Balans tussen toezicht en delegatie
• Toewijzing van 'monkeys' aan juiste meesters
• Zelfstandigheid verhoogt moraal en productiviteit
• Humor en logica in managementprincipes
• Monkeys verzorgd en gezond houden