The Happy Manifesto - Make Your Organization a Great Workplace

The Happy Manifesto onderzoekt hoe werken in een positieve, waarderende omgeving de productiviteit en winstgevendheid verhoogt. Het boek stelt voor dat mensen gemotiveerd raken wanneer zij controle hebben over hun werk, binnen duidelijke richtlijnen, en wanneer zij vrij kunnen beslissen hoe zij hun resultaten bereiken. Lezers krijgen een beeld van een werkomgeving waarin balans tussen werk en privé centraal staat en waarin werkwaarde telt in plaats van het aantal gewerkte uren aan een bureau. Het boek fungeert als een gids voor wie een betere werkomgeving wil creëren en leert stap voor stap hoe men die verandering in de praktijk kan brengen.

Henry Stewart beschrijft concrete uitgangspunten en benaderingen die werkgevers en teams kunnen toepassen om een happier workplace te realiseren, zonder in te boven te gaan of vage ideeën te verspreiden. Er wordt verhaald hoe een cultuur van vertrouwen, autonomie binnen kaders en erkenning van prestaties kan leiden tot meer energie, betrokkenheid en betere resultaten. Het werk richt zich op zowel leiders als medewerkers die willen samenwerken aan een productievere en prettigere werkplek.

Auteur en publicatiegegevens: Henry Stewart. Verschenen op 3 januari 2013. Uitgever: Kogan Page. 160 pagina’s, geïllustreerde editie, paperback.

Kenmerken

• Gericht op betere en gelukkigere bedrijven
• Controle en vrijheid binnen duidelijke kaders
• Balans tussen werk en privé centraal
• Waardeer in plaats van uren aan tafel
• Praktische gids voor veranderingen op de werkvloer
• Geschikt voor leiders en teams