The Corner Office

The Corner Office onthult de sleutels tot effectief leiderschap en de kwaliteiten die hoge prestaties onderscheiden. Adam Bryant van The New York Times interviewde meer dan zeventig CEO’s en vroeg hoe zij hun werk doen en welke lessen zij hebben geleerd tijdens hun carrière. Uit deze buitengewone gesprekken komen memorabele verhalen en eye-opening inzichten naar voren, waarin de vijf essentiële persoonlijkheidstrekken van toppresteerders centraal staan en hoe deze leiders het beste uit anderen halen. Het boek laat zien dat leiderschap geen one-size-fits-all-vaardigheid is; de verschillende perspectieven van topbestuurders bieden handvatten voor iedereen die een effectievere leider of medewerker wil worden. Voor aspirant-leiders van alle leeftijden biedt The Corner Office een pad richting toekomstig succes.

De nauwe focus op praktijk en menselijk gedrag maakt het boek waardevol voor lezers die willen begrijpen hoe grote organisaties functioneren en welke houding en vaardigheden daarbij horen. De verhalen geven een beeld van de dagelijkse realiteit van leiderschap, inclusief de uitdagingen en de manier waarop succes zich in de praktijk ontvouwt. Hoewel de voorbeelden divers zijn, blijft de kern: inzicht in jezelf en in anderen, en de bereidheid om te leren en aan te passen.

Kenmerken

• Interviews met meer dan zeventig CEO's.
• Leerstenen over effectief leiderschap en toppers.
• Vijf essentiële persoonlijkheidstrekken van hoge prestaties.
• Verhalen en inzichten van leidinggevenden wereldwijd.
• Leiderschap is geen one-size-fits-all.