The Compassionate Leader

Dit boek biedt inzichten in de dynamiek achter spanningen in teams en veranderprojecten, en geeft handvatten om deze dynamiek aan te pakken. Het behandelt het D.U.E.T. framework als hulpmiddel om conflicten en obstakels te doorgronden en op te lossen, en biedt een aanpak om dit oplossingsproces te begeleiden via Compassionate Leadership. Daarnaast wordt uitgelegd hoe leiders en coaches anderen kunnen ondersteunen bij het persoonlijk ontwikkelingsproces naar zelfsturing, zowel voor toekomstige leiders als voor wie nu in een leidersrol zit. Concreet richt het zich op situaties waarin de teamvibe laag is, projecten hun doel niet bereiken of waarin iedereen in het team — inclusief de leider zelf — de beste versie van zichzelf wil worden. Het boek geeft inzichten en tools om een inspirerende, resultaatgerichte en tegelijk welzijnsgerichte werkomgeving te creëren en te onderhouden.

Kernpunten

• D.U.E.T. framework voor veranderprojecten
• Compassionate Leadership als begeleidingsmethode
• Inzichten in onderliggende dynamiek van teams
• Tools om oplossingsprocessen te sturen
• Stappen naar zelfsturing en ontwikkeling voor leiders
• Creëren van een inspirerende teamvibe met welzijn en resultaten