That's Not How We Do It Here
Uitgelicht
|
18,49 |
Naar shop
|
|
19,50 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (2) | ||
Beschrijving
That's Not How We Do It Here is een nieuwe business parable van John Kotter, dé autoriteit op het gebied van leiderschap en verandering en auteur van Our Iceberg is Melting. Het verhaal vertelt over een clan van meerkatten die in de Kalahari wonen. De goed georganiseerde en efficiënte kolonie beleeft vele jaren van groei, totdat hij plots onder druk komt te staan door een nieuw soort roofdier en zijn organisatorische structuur moet heroverwegen. Kotter gebruikt deze charmante parable om uit te leggen waarom organisaties vaak worstelen ondanks eerder succes en waarom zij uiteindelijk vastlopen. Hij toont aan dat door betrouwbaarheid, efficiëntie, snelheid en wendbaarheid te omarmen, en door passie, discipline en persoonlijke groei op te bouwen, organisaties weer kunnen floreren, hun missie kunnen vervullen, goede banen en dienstverlening kunnen leveren en welvaart kunnen genereren. Uitgegeven op 16 juni 2016 door Penguin Group; Wereldwijd bereik: 176 pagina's, hardcover, Portfolio Penguin.
Kenmerken
- Parabel over leiderschap en verandering
- Meerkatlenkolonie als organisatievoorbeeld
- Belang van betrouwbaarheid, efficiëntie, snelheid, wendbaarheid
- Groei via passie, discipline en persoonlijke ontwikkeling
- Uitgegeven 2016, hardcover, 176 pagina's
That's Not How We Do It Here is een nieuwe business parable van John Kotter, dé autoriteit op het gebied van leiderschap en verandering en auteur van Our Iceberg is Melting. Het verhaal vertelt over een clan van meerkatten die in de Kalahari wonen. De goed georganiseerde en efficiënte kolonie beleeft vele jaren van groei, totdat hij plots onder druk komt te staan door een nieuw soort roofdier en zijn organisatorische structuur moet heroverwegen. Kotter gebruikt deze charmante parable om uit te leggen waarom organisaties vaak worstelen ondanks eerder succes en waarom zij uiteindelijk vastlopen. Hij toont aan dat door betrouwbaarheid, efficiëntie, snelheid en wendbaarheid te omarmen, en door passie, discipline en persoonlijke groei op te bouwen, organisaties weer kunnen floreren, hun missie kunnen vervullen, goede banen en dienstverlening kunnen leveren en welvaart kunnen genereren. Uitgegeven op 16 juni 2016 door Penguin Group; Wereldwijd bereik: 176 pagina's, hardcover, Portfolio Penguin.
Kenmerken
- Parabel over leiderschap en verandering
- Meerkatlenkolonie als organisatievoorbeeld
- Belang van betrouwbaarheid, efficiëntie, snelheid, wendbaarheid
- Groei via passie, discipline en persoonlijke ontwikkeling
- Uitgegeven 2016, hardcover, 176 pagina's
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: