In deze bundel worden 44 persoonlijke verhalen van Kjeld Aij samengebracht om de complexe problematiek van de Nederlandse ziekenhuizen invoelbaar te maken. Aij deelt waardevolle lessen over leiderschap, inventiviteit en samenwerking, gebaseerd op zijn ervaringen als voormalig directielid bij Amsterdam UMC en nu bij Erasmus MC. Hij laat zien hoe de zorgsector worstelt met arbeidskrapte, ketenzorg, vergrijzing en regeldruk, en hoe bestuurders, leidinggevenden en zorgprofessionals naast elkaar kunnen staan om de lastige omstandigheden te verzachten. De observaties richten zich niet op diagnoses of behandelingen, maar op wat wérk kan hebben in de dagelijkse praktijk: slagvaardigheid, constructieve samenwerking, veranderkracht en zorgvuldige waarneming. Door een helikopterview toe te passen, maakt Aij concreet wat in de ziekenhuizen gebeurt en welke aanpakken mogelijk tot verbetering leiden. Het verhaal benadrukt de moed om uit te dokteren wat werkt en wat niet, met de overtuiging dat effectieve aanvullingen vanuit de inside-out benadering de zorgsector ten goede kunnen komen.
Hoofdpunten
- 44 persoonlijke verhalen in één bundel
- Complexiteit van Nederlandse ziekenhuizen belicht
- Lessen: leiderschap, inventiviteit en samenwerking
- Geen diagnose en geen behandeling aanbevolen
- Moed om uit te dokteren wat werkt en wat niet
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: