Team Intelligence

The New York Times bestellerend auteur ontrafelt de mythen rond leiderschap en teams en onthult eenvoudige gewoontes die teamintelligentie verhogen. Waarom lukt het sommige leiders die weinig empathie of nederigheid lijken te tonen toch om uitzonderlijke resultaten te bereiken? In Team Intelligence onderzoekt Jon Levy waarom teams van supersterren vaak juist minder presteren en welke atributen, gewoontes en vaardigheden een groep echt intelligent maakt. Na vijftien jaar onderzoek verzamelde hij talloze invloedrijke leiders—Nobelprijswinnaars, Olympische kampioenen, astronauten, militaire leiders en CEO’s—om antwoorden te vinden. Het boek ontmantelt de mythen die leiders en hun teams tegenhouden en laat zien dat focussen op een effectief team juist de sleutel is tot echt leiderschap.

Het boek bevat cutting-edge onderzoek, verrassende verhalen en essentiële gewoontes die collectieve genialiteit ontgrendelen. Lezers krijgen inzicht in hoe teams beter kunnen samenwerken, hoe besluitvorming wordt verbeterd en hoe de prestaties van een team als geheel verhoogd kunnen worden.

De tekst biedt praktische ideeën en voorbeelden om teams te helpen beter samen te werken, conflicten te navigeren en gezamenlijke doelen te bereiken.

Features

• Debunks leadership myths and reveals key habits
• Explores why superstar teams underperform
• Based on fifteen years of leadership research
• Shows how to unlock collective genius in teams
• Combines research, stories, and practical insights
• Highlights why focusing on the team strengthens leadership