Team

Dit boek versmelt de kracht van samenwerking met productiviteit door de teamdynamiek centraal te plaatsen. Gebaseerd op de beproefde Getting Things Done-methodiek, biedt het een gids voor moderne organisaties die streven naar maximale samenwerking en effectiviteit. Auteursteam David Allen en Edward Lamont laat zien hoe de krachten van individuele teamleden samen kunnen komen om gezamenlijke doelen te realiseren én te overstijgen. De kern ligt in het creëren van een werkcultuur die zowel de uitvoering van taken als de groei van talenten bevordert, met concrete voorbeelden uit diverse toonaangevende bedrijven. Leiders leren manieren om productiviteit te versnellen, communicatie te verbeteren en stress te verminderen door iedereen op één lijn te krijgen. Dit handboek is bedoeld voor iedereen die in een groep werkt, van kleine startups tot grote multinationals, en biedt tools voor productief én harmonieus samenwerken.

Inhoudelijke focus

• Van individuele productiviteit naar teamdynamiek
• Gebaseerd op Getting Things Done-principes
• Kader voor samenwerking en cultuur
• Praktijkvoorbeelden uit wereldwijde bedrijven
• Leiderschap, communicatie en efficiëntie verbeteren
• Waarderen van zowel uitvoering als talentontwikkeling