Talentmanagement

Talentmanagement laat zien hou talentvolle mensen functioneren, en onder welke omstandigheden zij het best tot hun recht komen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden beschrijven Madeline Dessing en Erin Lap hoe managers talentvolle medewerkers kunnen herkennen en hun ruimte kunnen bieden om zich te ontplooien. De rol van de individuele medewerker met betrekking tot zijn eigen ontwikkeling komt daarbij ook aan bod. De auteurs gaan zorgvuldig na hoe dit kan worden ingepast in het bestaande HR-beleid en welke problemen zich daarbij kunnen voordoen.