Systemisch adviseren
Beschrijving
Systemisch Adviseren: Een Praktijkboek voor Verandering
Dit praktijkboek, geschreven door Siebke Kaat, biedt een waardevolle gids voor adviseurs en iedereen die geïnteresseerd is in het verbeteren, veranderen of begrijpen van de dynamiek binnen hun team of organisatie. Het boek, dat op 19 maart 2013 is verschenen, laat zien hoe een systemische aanpak bijdragen kan aan de vitaliteit van organisaties en individuen.
De Eenvoudige Aanpak
De methodiek die in dit boek wordt gepresenteerd, is opvallend eenvoudig. In plaats van te blijven hangen in details, moedigt het lezen van dit boek je aan om uit te zoomen en het grotere plaatje te zien. Kernprincipes zijn:
- Kijken naar het vertrekpunt om helderheid te krijgen over het einddoel.
- Openstaande rekeningen of problemen onder ogen zien om weer omzet en groei te realiseren.
- Patroonherkenning om de vicieuze cirkels te doorbreken en nieuwe wegen in te slaan.
- Inzien dat problemen vaak oplossingen voor andere kwesties zijn.
Het boek benadrukt dat deze systemische interventies niet altijd eenvoudig zijn. Het vergt moed om vanuit een ander perspectief te kijken en daadwerkelijk te handelen naar de inzichten die je verwerft. Het vereist de bereidheid om de realiteit onder ogen te zien, dromen en illusies los te laten, en actief deel te nemen aan het proces van verandering.
Actieve Betrokkenheid
Bij systemisch adviseren staat actief betrokken zijn centraal. Je kunt niet aan de zijlijn blijven staan, maar moet bereid zijn om jezelf in te zetten voor veranderingen, hoe klein of groot ook. De beloning voor deze inspanningen zijn vaak zichtbare verbeteringen in de werking van teams en organisaties, wat uiteindelijk leidt tot een hogere vitaliteit en succes.
Voor Iedereen die Wil Bijdragen
Dit boek is niet alleen bedoeld voor professionele adviseurs, maar voor iedereen die vanuit zijn of haar eigen positie wil bijdragen aan de vitaliteit van hun organisatie. Of je nu een teamlid bent, een leidinggevende of een consultant, de inzichten en technieken die in dit boek worden behandeld, zijn waardevol voor iedereen die invloed wil uitoefenen op het functioneren van een team of een bredere organisatie.
Systemisch Adviseren is daarmee een onmisbaar handboek voor de moderne adviseur en een uitstekende bron voor persoonlijke en professionele groei. Het biedt praktische handvaten en prikkelende inzichten die je helpen om effectiever te interveniëren in complexe situaties.
Beschrijving
Systemisch Adviseren: Een Praktijkboek voor Verandering
Dit praktijkboek, geschreven door Siebke Kaat, biedt een waardevolle gids voor adviseurs en iedereen die geïnteresseerd is in het verbeteren, veranderen of begrijpen van de dynamiek binnen hun team of organisatie. Het boek, dat op 19 maart 2013 is verschenen, laat zien hoe een systemische aanpak bijdragen kan aan de vitaliteit van organisaties en individuen.
De Eenvoudige Aanpak
De methodiek die in dit boek wordt gepresenteerd, is opvallend eenvoudig. In plaats van te blijven hangen in details, moedigt het lezen van dit boek je aan om uit te zoomen en het grotere plaatje te zien. Kernprincipes zijn:
- Kijken naar het vertrekpunt om helderheid te krijgen over het einddoel.
- Openstaande rekeningen of problemen onder ogen zien om weer omzet en groei te realiseren.
- Patroonherkenning om de vicieuze cirkels te doorbreken en nieuwe wegen in te slaan.
- Inzien dat problemen vaak oplossingen voor andere kwesties zijn.
Het boek benadrukt dat deze systemische interventies niet altijd eenvoudig zijn. Het vergt moed om vanuit een ander perspectief te kijken en daadwerkelijk te handelen naar de inzichten die je verwerft. Het vereist de bereidheid om de realiteit onder ogen te zien, dromen en illusies los te laten, en actief deel te nemen aan het proces van verandering.
Actieve Betrokkenheid
Bij systemisch adviseren staat actief betrokken zijn centraal. Je kunt niet aan de zijlijn blijven staan, maar moet bereid zijn om jezelf in te zetten voor veranderingen, hoe klein of groot ook. De beloning voor deze inspanningen zijn vaak zichtbare verbeteringen in de werking van teams en organisaties, wat uiteindelijk leidt tot een hogere vitaliteit en succes.
Voor Iedereen die Wil Bijdragen
Dit boek is niet alleen bedoeld voor professionele adviseurs, maar voor iedereen die vanuit zijn of haar eigen positie wil bijdragen aan de vitaliteit van hun organisatie. Of je nu een teamlid bent, een leidinggevende of een consultant, de inzichten en technieken die in dit boek worden behandeld, zijn waardevol voor iedereen die invloed wil uitoefenen op het functioneren van een team of een bredere organisatie.
Systemisch Adviseren is daarmee een onmisbaar handboek voor de moderne adviseur en een uitstekende bron voor persoonlijke en professionele groei. Het biedt praktische handvaten en prikkelende inzichten die je helpen om effectiever te interveniëren in complexe situaties.
Productspecificaties
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde producten
Naar shop
