Systemic leadership

Systemisch leiderschap draait om het begrip dat systemen bepalen wat er gebeurt, niet alleen de individuele leider. Het boek onderzoekt hoe organisaties kunnen floreren en bezielen vanuit een systemisch perspectief, waarin leiderschap en volgen hand in hand gaan: soms meebewegen met de stroom, soms tegen de stroom in om betekenis te vinden. Het behandelt wat een systeem van een leider vraagt en hoe beide elkaar beïnvloeden in de zorg voor het geheel en het individu. De inhoud biedt inzichten in hoe organisaties kunnen bloeien wanneer aandacht uitgaat naar de onderliggende verhoudingen en de dynamiek tussen verschillende elementen binnen een systeem.

Auteurs Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom zijn wereldwijd erkend op dit terrein. Het werk put uit de traditie van het Bert Hellinger Institute Nederland, dat een belangrijke inspiratiebron vormde voor de systemische benadering van organisaties. Stam en Hoogenboom zijn oprichters/eigenaren van dit toonaangevende instituut. Het boek is vertaald door Barbara Piper en werd oorspronkelijk uitgegeven bij de Vrije Uitgevers in 2018. Het telt 241 pagina’s en verschijnt als paperback.

Kenmerken

• Systemisch leiderschap gaat over systemen, niet enkel de leider
• Leiderschap = weten, volgen en meebewegen met de organisatie
• Organisaties floreren vanuit een systemische invalshoek
• Auteurs: Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom
• Bert Hellinger Institute Netherlands beïnvloedde het begrip
• Uitgegeven in 2018, 241 pagina's, paperback