Strengths-Based Leadership: Great Leaders, Teams, and Why People Follow

Tom Rath en Barry Conchie presenteren Strengths Based Leadership, een baanbrekende studie naar leiderschap, teams en waarom mensen een leider volgen. Het boek bouwt voort op jarenlang Gallup-onderzoek en onthult drie sleutelprincipes voor effectiever leiden: ken je eigen sterke punten en investeer in de sterke punten van anderen, zet mensen met de juiste sterktes in het team, en begrijp en vervul de vier basisbehoeften van wie naar je opkijkt. Het werk biedt concrete inzichten van toonaangevende leiders en laat zien hoe sterke punten het succes van organisaties sturen. Daarnaast biedt het programmahandvatten voor leiders die met hun top vijf sterktes willen sturen en geeft het een methode om de sterktes van een team te plotten over de vier domeinen van leiderschapskracht.

Het boek bevat praktijkvoorbeelden van onder meer de grondlegger van Teach For America en depresident van The Ritz-Carlton, waarbij hun unieke sterktes zijn verbonden met succesverhalen. Uitgroeit uit een langlopende onderzoeksinspanning van Gallup, ondersteunt Strengths Based Leadership lezers met een nieuw routekaartje om mensen naar een betere toekomst te leiden. De publieke discussie over sterktes en leiderschap wordt hiermee verankerd in praktische, toegankelijke richtlijnen.

Dit hardcover-werk telt 288 pagina’s en is gepubliceerd door Gallup Press. Het is bedoeld voor lezers die willen begrijpen hoe sterke punten leiderschap kunnen versterken en hoe teams beter kunnen samenwerken door ieders sterktes bewust in te zetten.

Kenmerken

• Drie sleutels tot effectiever leiderschap
• Kennis uit wereldwijde Gallup-onderzoeken
• Vier basisbehoeften van volgers
• Strategieën voor top vijf sterktes
• Teamsterktes in vier domeinen
• Praktijkvoorbeelden uit leiderschapsgeschiedenissen

Inhoud en bereik

• Ontwikkelt een routekaart voor leiden naar een betere toekomst
• Geeft handvatten voor het inzetten van sterktes in teams
• Verduidelijkt hoe sterktes samenwerking bevorderen