Sfide e risultati dell'implementazione del BPR

Le economie politiche mondiali stanno subendo trasformazioni dinamiche che richiedono adeguamenti sostanziali nel modo e nelle modalità di funzionamento delle organizzazioni pubbliche. Pertanto, il BPR è emerso e si è offerto di aiutare a mediare questa transizione tra le altre tecniche di gestione, poiché è risultato essere il sistema più efficace per mappare e adattarsi alle realtà di questo nuovo e complesso ordine mondiale. Inoltre, in quanto filosofia e strategia volta a migliorare il sistema di lavoro del governo, l'implementazione e la pratica del BPR sono state ora prese in considerazione o adottate nell'agenda di rinnovamento delle organizzazioni del settore pubblico tra i paesi sviluppati e in via di sviluppo, sia a livello locale che nazionale. Di conseguenza, l'Ufficio per il servizio civile e il buon governo dell'Oromia ha considerato il BPR come parte di una lista di paradigmi aspiranti che prescrivono i modi e gli approcci per invertire la tendenza all'incompetenza, all'inefficienza, alla ridondanza, alla rigidità e ai modi problematici di erogazione dei servizi della burocrazia della regione dell'Oromia (servizio civile), compresa se stessa.