€ 45,99 Gratis verzending
Scaling agile in organisaties 2de geheel herziene druk
Prijzen vanaf
45,99
Uitgelicht
|
|
45,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (1) | ||
Beschrijving
Organisaties staan vaak voor de uitdaging om hun teams meer autonomie te bieden en besluitvorming te decentraliseren. Dit boek biedt een uitgebreide gids voor organisaties die stappen willen zetten naar zelf-organiserende teams door managementlagen te verminderen of zelfs te elimineren. In deze tweede, geheel herziene druk van "Scaling Agile in Organisaties" neemt auteur Henny Portman je mee in de wereld van agile frameworks die het opschalen van agile teams ondersteunen.
In het eerste deel van het boek worden enkele van de meest bekende agile-aanpakken behandeld, waaronder Scrum, Kanban en Scrumban. Deze methodieken zijn niet alleen toepasbaar binnen IT-projecten, maar zijn ook waardevol voor niet-IT-omgevingen. Daarnaast wordt de essentie van Lean toegelicht, een belangrijk principe dat vaak geïntegreerd wordt in diverse agile-aanpakken. Het boek gaat verder in op de samenwerking tussen meerdere teams en behandelt wat de impact hiervan is op de noodzaak van een projectorganisatie, evenals de rol van zowel permanente als tijdelijke projectmanagementorganisaties (PMO's).
Een belangrijk aspect dat in het boek aan bod komt, is de evolutie van de rol van de traditionele projectmanager in een omgeving waar agile teams steeds meer opkomen. Het wordt duidelijk welke nieuwe rollen ontstaan en waaraan projectmanagers zich kunnen aanpassen om relevant te blijven in deze veranderende context.
Het boek biedt een overzicht van de huidige stand van zaken met betrekking tot schaalbare agile frameworks. De meest gebruikte frameworks zoals SAFe, LeSS, Nexus, Disciplined Agile en Spotify worden besproken, met kenmerken die onderlinge vergelijking mogelijk maken. Ook hybride methoden zoals PRINCE2 Agile en Agile Project Management komen aan bod. Het boek zoomt verder in op minder bekende frameworks en belicht hun onderscheidende aspecten en technieken, die ook binnen andere frameworks bruikbaar zijn.
Daarnaast wordt aandacht besteed aan frameworks die bijdragen aan het creëren van een agile cultuur en mindset, waaronder AgileSHIFT, Open Space Agility en Agile Fluency. Het implementeren van een schaalbaar agile framework brengt echter ook uitdagingen met zich mee; het boek biedt hierbij een eerste opzet inclusief veelvoorkomende valkuilen.
Kortom, "Scaling Agile in Organisaties" is een essentiële wegwijzer voor organisaties die streven naar wendbaarheid en effectiviteit in hun teams, en een waardevolle bron voor iedereen die betrokken is bij de transformatie naar agile werken.
Vergelijk aanbieders (1)
Sorteren op:
Winkels met andere maten
Beschrijving
Organisaties staan vaak voor de uitdaging om hun teams meer autonomie te bieden en besluitvorming te decentraliseren. Dit boek biedt een uitgebreide gids voor organisaties die stappen willen zetten naar zelf-organiserende teams door managementlagen te verminderen of zelfs te elimineren. In deze tweede, geheel herziene druk van "Scaling Agile in Organisaties" neemt auteur Henny Portman je mee in de wereld van agile frameworks die het opschalen van agile teams ondersteunen.
In het eerste deel van het boek worden enkele van de meest bekende agile-aanpakken behandeld, waaronder Scrum, Kanban en Scrumban. Deze methodieken zijn niet alleen toepasbaar binnen IT-projecten, maar zijn ook waardevol voor niet-IT-omgevingen. Daarnaast wordt de essentie van Lean toegelicht, een belangrijk principe dat vaak geïntegreerd wordt in diverse agile-aanpakken. Het boek gaat verder in op de samenwerking tussen meerdere teams en behandelt wat de impact hiervan is op de noodzaak van een projectorganisatie, evenals de rol van zowel permanente als tijdelijke projectmanagementorganisaties (PMO's).
Een belangrijk aspect dat in het boek aan bod komt, is de evolutie van de rol van de traditionele projectmanager in een omgeving waar agile teams steeds meer opkomen. Het wordt duidelijk welke nieuwe rollen ontstaan en waaraan projectmanagers zich kunnen aanpassen om relevant te blijven in deze veranderende context.
Het boek biedt een overzicht van de huidige stand van zaken met betrekking tot schaalbare agile frameworks. De meest gebruikte frameworks zoals SAFe, LeSS, Nexus, Disciplined Agile en Spotify worden besproken, met kenmerken die onderlinge vergelijking mogelijk maken. Ook hybride methoden zoals PRINCE2 Agile en Agile Project Management komen aan bod. Het boek zoomt verder in op minder bekende frameworks en belicht hun onderscheidende aspecten en technieken, die ook binnen andere frameworks bruikbaar zijn.
Daarnaast wordt aandacht besteed aan frameworks die bijdragen aan het creëren van een agile cultuur en mindset, waaronder AgileSHIFT, Open Space Agility en Agile Fluency. Het implementeren van een schaalbaar agile framework brengt echter ook uitdagingen met zich mee; het boek biedt hierbij een eerste opzet inclusief veelvoorkomende valkuilen.
Kortom, "Scaling Agile in Organisaties" is een essentiële wegwijzer voor organisaties die streven naar wendbaarheid en effectiviteit in hun teams, en een waardevolle bron voor iedereen die betrokken is bij de transformatie naar agile werken.
Productspecificaties
| EAN |
|
|---|---|
| Maat |
|
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
Uitgelichte Keuze
45,99
