Quadro Conceptual Integrado Para A Felicidade Dos Trabalhadores No Trabalho: DE

Este livro desenvolve um quadro concetual integrado que explora as relações entre o Clima Organizacional Apercebido, o Trabalho Digno e a Felicidade dos Trabalhadores no Trabalho. Baseado na Teoria da Psicologia do Trabalho e apoiado por uma revisão abrangente das perspectivas globais e históricas sobre a felicidade, examina a forma como um clima organizacional positivo e condições de trabalho dignas contribuem para o bem-estar dos trabalhadores e para a sustentabilidade organizacional. O capítulo sintetiza os resultados teóricos e empíricos para destacar o Trabalho Digno como um fator mediador que melhora a ligação entre o clima organizacional e a felicidade no local de trabalho, oferecendo informações valiosas para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, gratificantes e produtivos.