Dit boek behandelt het WAAROM, WAT en HOE van het creëren van business agility en het werken aan duurzame groei. Het combineert fictie en non-fictie, onderbouwd met data, onderzoek, praktische experimenten, tooling en casuïstiek van ervaringsdeskundigen. De elementen van de People Journey Circle zijn ontstaan door jaren van experimenteren en verbeteren gedurende grote, succesvolle agile transities. De keuzes die de People Journey Circle biedt, helpen ontdekken hoe en waar jij de unieke reis naar business agility in jouw organisatie kan beginnen. Alize Hofmeester is een ervaren ondernemer, auteur en spreker, actief als adviseur en coach van leiders en transformatie teams rond mindset en de menselijke kant van verandering, en wordt erkend als visionair op het gebied van business agile transformaties. Deze beschrijving laat zien hoe waarde leveren en van betekenis zijn centraal staan bij veranderingsprocessen en het bouwen aan de toekomst van werk.
Inhoud
Het boek belicht het WAAROM, WAT en HOE van het creëren van business agility en het werken aan duurzame groei. Het verweeft fictie en non-fictie met data, onderzoek, praktische experimenten, tooling en casuïstiek van ervaringsdeskundigen. De elementen van de People Journey Circle zijn ontstaan door jaren van intensief experimenteren en verbeteren tijdens grote agile transities, en helpen je ontdekken hoe en waar je de unieke reis naar business agility in jouw organisatie kan beginnen. Alize Hofmeester wordt voorgesteld als succesvol en purposegedreven ondernemer, auteur en spreker, actief als adviseur en coach voor C-niveau leiders en transformatie teams, met een focus op mindset en de menselijke kant van verandering.
Kernpunten
- Verhaal en feiten verweven in één aanpak
- Data, research en praktische experimenten
- People Journey Circle als leidraad bij transities
- Focus op mindset, leiderschap en menselijke kant van verandering
- Alize Hofmeester als auteur en adviseur
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: