Притеснения на работе

Pritesneniq na rabote - rasprostranennoe qwlenie w organizacionnoj srede, kotoroe neobhodimo izuchat', poskol'ku ono okazywaet negatiwnoe psihologicheskoe, social'noe, ämocional'noe i professional'noe wozdejstwie na rabotnikow. V nastoqschem issledowanii byli prowedeny interw'ü s zhenschinami, podwergshimisq domogatel'stwam w odnom iz gosudarstwennyh uchrezhdenij shtata Puäbla, s cel'ü wyqwleniq ämocional'nyh posledstwij, kotorye oni ispytywaüt. Rezul'taty pokazali, chto suschestwuüt ämocional'nye posledstwiq, kotorye nanosqt nepoprawimyj psihologicheskij uscherb presleduemomu cheloweku, takie kak strah, neuwerennost' w sebe, predraspolozhennost' k presledowaniqm i wozniknowenie razlichnyh psihosomaticheskih zabolewanij. Uchitywaq, chto domogatel'stwa na rabote uzhe schitaütsq ser'eznoj problemoj i prisutstwuüt w nashem obschestwe, specialistam, rabotaüschim w organizaciqh, neobhodimo byt' gotowymi k tomu, chtoby umet' wyqwlqt' problemu i predlagat' zhertwam komplexnye resheniq i programmy, naprawlennye na ukreplenie zdorowyh otnoshenij w organizacionnoj srede.