Personalmanagement und Unternehmensproduktivität: DE

Dieses Buch befasst sich mit den Praktiken des Personalmanagements und deren Auswirkungen in projektorientierten Organisationen. Da sich die Organisationssysteme in einem technologisch fortschrittlichen Markt von manuellen zu elektronischen Systemen entwickeln, müssen Unternehmen parallel dazu die Bedeutung effektiver Personalpraktiken in Organisationen erkennen, die eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Produktivität von Unternehmen in Pakistan spielen können. Das Buch behandelt auch die Integration einiger Personalpraktiken in die Unternehmensstrategie, um die Produktivität projektbasierter Organisationen in Pakistan zu steigern. Es bietet heutigen Managern Einblicke, wie sie die Leistung ihrer Mitarbeiter durch die Umsetzung dieser Praktiken verbessern können, was wiederum die Leistung der Organisationen steigert.