Originals: How Non-Conformists Change the World
Uitgelicht
|
9,99 |
Naar shop
|
|
9,99 |
Naar shop
|
|
9,99 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (4) | ||
Beschrijving
Dit boek onderzoekt hoe mensen creatieve, morele en organisatorische vooruitgang kunnen aandrijven – en hoe leiders originaliteit in hun organisaties kunnen stimuleren. Het laat zien hoe je de wereld kunt verbeteren door het pleiten voor nieuwe ideeën en waarden die tegen eenheidsdenken ingaan, het trotseren van conformiteit en het doorbreken van verouderde tradities. Aan de hand van verrassende studies en verhalen uit business, politiek, sport en entertainment verkent het hoe je een goed idee herkent, hoe je je stem laat horen zonder genegeerd te worden, hoe je een coalitie van bondgenoten bouwt en hoe je angst en twijfel beheert. Het boek biedt case studies van mensen die tegen de stroom ingingen en laat zien hoe originaliteit leiders kan helpen groepen tegen groepsdenken te weerstaan en culturen te creëren waarin afwijkende meningen welkom zijn. Originals levert vernieuwende inzichten over het vermijden van conformiteit en het veranderen van de wereld.
Inhoud
Adam Grant onderzoekt hoe mensen creatieve, morele en organisatorische vooruitgang kunnen stimuleren en hoe leiders originaliteit kunnen aanmoedigen in hun organisaties. Het boek toont hoe men nieuwe ideeën, beleid en praktijken kan ontwikkelen zonder het risico volledig te nemen, door het erkennen van goede ideeën, het spreken op een klinkende manier en het vormen van coalities. Aan de hand van voorbeelden uit ondernemerschap, politiek, sport en entertainment wordt belicht hoe je twijfels en angst kunt beheersen en wanneer je het juiste moment kiest om op te treden. Het leest over manieren om conformiteit te weerstaan en om een cultuur te creëren die dissent toestaat.
Technische gegevens
- Auteur: Adam Grant
- Verschenen: 09/02/2017
- Uitgever: Virgin Books Libri
- Formaat: Paperback
- Paginanummer: 336
Dit boek onderzoekt hoe mensen creatieve, morele en organisatorische vooruitgang kunnen aandrijven – en hoe leiders originaliteit in hun organisaties kunnen stimuleren. Het laat zien hoe je de wereld kunt verbeteren door het pleiten voor nieuwe ideeën en waarden die tegen eenheidsdenken ingaan, het trotseren van conformiteit en het doorbreken van verouderde tradities. Aan de hand van verrassende studies en verhalen uit business, politiek, sport en entertainment verkent het hoe je een goed idee herkent, hoe je je stem laat horen zonder genegeerd te worden, hoe je een coalitie van bondgenoten bouwt en hoe je angst en twijfel beheert. Het boek biedt case studies van mensen die tegen de stroom ingingen en laat zien hoe originaliteit leiders kan helpen groepen tegen groepsdenken te weerstaan en culturen te creëren waarin afwijkende meningen welkom zijn. Originals levert vernieuwende inzichten over het vermijden van conformiteit en het veranderen van de wereld.
Inhoud
Adam Grant onderzoekt hoe mensen creatieve, morele en organisatorische vooruitgang kunnen stimuleren en hoe leiders originaliteit kunnen aanmoedigen in hun organisaties. Het boek toont hoe men nieuwe ideeën, beleid en praktijken kan ontwikkelen zonder het risico volledig te nemen, door het erkennen van goede ideeën, het spreken op een klinkende manier en het vormen van coalities. Aan de hand van voorbeelden uit ondernemerschap, politiek, sport en entertainment wordt belicht hoe je twijfels en angst kunt beheersen en wanneer je het juiste moment kiest om op te treden. Het leest over manieren om conformiteit te weerstaan en om een cultuur te creëren die dissent toestaat.
Technische gegevens
- Auteur: Adam Grant
- Verschenen: 09/02/2017
- Uitgever: Virgin Books Libri
- Formaat: Paperback
- Paginanummer: 336
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: