Ongeleide projectielen op koers

In het boek "Op koers met hoogbegaafdheid" onderzoeken Noks Nauta en Sieuwke Ronner de unieke uitdagingen waarmee hoogbegaafde volwassenen vaak worden geconfronteerd. Ondanks hun grote intelligentie en creativiteit, vinden veel hoogbegaafden het moeilijk om hun talenten effectief zichtbaar te maken en uit de verf te laten komen. Dit leidt niet alleen tot frustraties bij henzelf, maar ook in hun omgeving, waarbij collega’s en leidinggevenden vaak niet begrijpen waarom hoogbegaafden zich anders gedragen.

Hoogbegaafden worden vaak gezien als ongeleid projectiel. Deze krachtige persoonlijkheden kunnen onbegrepen, asociaal of zelfs betweterig overkomen. Dit gedrag roept veel irritatie, angst en onzekerheid op bij hun omgeving, wat ervoor zorgt dat hun waarde niet wordt erkend. Hierdoor kunnen hoogbegaafde individuen hun leven en richting kwijt raken, wat kan leiden tot het verpieteren van hun talenten en capaciteiten.

Het boek biedt elf authentieke voorbeelden van hoogbegaafde volwassenen die, na uit de koers geraakt te zijn, op zoek gaan naar hun eigen weg. Deze verhalen zijn afkomstig uit zowel professionele als persoonlijke ervaringen van de auteurs, wat bijdraagt aan de herkenbaarheid en soms humor van de situatie. De schrijvers delen niet alleen boeiende verhalen, maar bieden ook concrete handvatten om de talenten van hoogbegaafden in kaart te brengen en richting te geven.

Herkenning en erkenning

De auteurs, beide psychologen met een diepgaande kennis van hoogbegaafdheid, bieden waardevolle inzichten die niet alleen hoogbegaafden zelf kunnen helpen, maar ook leidinggevenden, bedrijfs- en verzekeringsartsen, psychologen, loopbaanadviseurs en P&O’ers. Het herkennen en erkennen van talenten is cruciaal voor het ontwikkelen van een omgeving waarin hoogbegaafden kunnen floreren en hun volle potentieel kunnen benutten.

Een praktische gids

"Op koers met hoogbegaafdheid" is een praktische gids die niet alleen op individuen gericht is, maar ook op organisaties die het welzijn van hun hoogbegaafde medewerkers willen bevorderen. De verhalen en handvatten stimuleren zowel persoonlijke groei als professionele ontwikkeling, wat leidt tot een productievere en meer harmonieuze werkplek. De heruitgave van dit boek, nu beschikbaar in een paperback editie, is een must-read voor iedereen die zich bezighoudt met hoogbegaafdheid en de impact ervan op het leven en werk van individuen in de samenleving.