Odejśc czy nie odejśc, oto jest pytanie: DE
Uitgelicht
|
43,90 |
Naar shop
|
|
43,90 |
Naar shop
|
|
43,90 |
Naar shop
|
Beschrijving
Bol
Ksi¿¿ka ta analizuje przyczyny wysokiego wskänika rotacji pracowników w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan prze¿ywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodze¿ i premii firmy i organizacje borykaj¿ si¿ z problemem niskiego wskänika retencji pracowników. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiod¿cych firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia si¿ g¿ównie na czynnikach psychologicznych i ich wp¿ywie na retencj¿ i rotacj¿ pracowników.
Beschrijving
(2)
Ksi¿¿ka ta analizuje przyczyny wysokiego wskänika rotacji pracowników w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan prze¿ywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodze¿ i premii firmy i organizacje borykaj¿ si¿ z problemem niskiego wskänika retencji pracowników. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiod¿cych firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia si¿ g¿ównie na czynnikach psychologicznych i ich wp¿ywie na retencj¿ i rotacj¿ pracowników.
AmazonPages: 52, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Productspecificaties
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:
Gerelateerde resultaten
