Ocalmy emerytury: DE

W przeciwie¿stwie do pracowników w wielu krajach rozwini¿tych, obecnie zbyt niewielu amerykäskich pracowników mo¿e liczy¿ na niezale¿no¿¿ finansow¿ w starszym wieku. Wielu z nich b¿dzie zmuszonych pracowä znacznie d¿u¿ej, niektórzy nawet do 70. roku ¿ycia. W niniejszym dokumencie zaleca si¿ wprowadzenie jednego prywatnego systemu emerytalnego opartego na sk¿adkach (DC), który obejmowäby wszystkich pracowników, z jednym zestawem zasad zast¿puj¿cym obecny zbiór niejednolitych planów emerytalnych DC w Stanach Zjednoczonych. Najwäniejsze postanowienia obejmuj¿ - Utworzenie szeroko zdywersyfikowanych funduszy emerytalnych (TRF), których sponsorami s¿ powiernicy ponosz¿cy odpowiedzialno¿¿ powiernicz¿. - Potr¿canie z wynagrodzenia kädego pracownika kwoty, która automatycznie trafia do szeroko zdywersyfikowanego TRF, chyba ¿e pracownik zrezygnuje z tego rozwi¿zania. - Zwolnienie pracodawców z obowi¿zków powierniczych. - Domy¿lne wykorzystanie oszcz¿dno¿ci TRF do zakupu natychmiastowej lub odroczonej indeksowanej renty. - Brak kosztów marketingowych wszystkich TRF i rent. - Ulgi podatkowe zaprojektowane tak, aby mie¿ci¿y si¿ w ramach obecnych wydatków podatkowych USA na emerytury.