Neurosciences et management

Bol

En prenant appui sur les connaissances apportees par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l`intelligence humaine dans le management des transformations des organisations.Des eclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l`entreprise et leurs impacts systemiques vous aideront a degager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants, managers et consultants trouveront ainsi les moyens de decrypter les enjeux humains grace a des connaissances plus scientifiques et plus empathiques. Ils pourront mettre en oeuvre des strategies innovantes qui transforment, simultanement, les competences et les pratiques de l`entreprise.Un livre ecrit dans un langage simple avec des cas et des pistes concretes pour l`actionUn livre qui pour la premiere fois fait le lien entre le psychologique et l`organisationnelDes fondements theoriques solides et une approche pragmatique qui font de cet ouvrage la reference sur le sujetTable des matieres :AmbianceManagement et intelligence humaineApprehender la coherence dynamique du systemeDesapprendre pour apprendreUtiliser les emotionsPrendre conscience des resistancesManager la transformation en organisant les crisesLe pouvoir de changerOrganiser la criseLes bonnes pratiques pour manager le changement

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Pages: 239, Edition: 2 stuks, Paperback, Eyrolles