Nachfragemacht auf Arbeitsmärkten
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In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten. In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten.
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In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten. In diesem Buch wird die Schnittstellen zwischen arbeitsrechtlichen Kollektivverträgen und dem Kartellrecht untersucht. Konkret geht es um die rechtsdogmatische Begründung und Grenzen der beschränkten rechtsimmanenten Ausnahmebereiche für Kollektivverträge von der Anwendung des Kartellverbots und der Fusionskontrolle auf Arbeitsmärkten.
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