Meer profijt van arbeid

Arbeid vervult een spilfunctie in de dynamiek van de economie. De omvang en kwaliteit van de factor arbeid bepalen in belangrijke mate het economisch potentieel. Een optimale benutting van arbeid is dus een sleutel tot economisch succes. In toenemende mate wordt dit onderkend en wordt arbeid als menselijk kapitaal gezien waarin geïnvesteerd moet worden. In Nederland heeft de factor arbeid de laatste decennia vrijwel voortdurend veel aandacht gekregen. Een opmerkelijk verschijnsel is echter dat hierbij problematische aspecten de overhand hebben gehad. De beeldvorming over arbeid werd gedomineerd door onderwerpen als werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, moeilijk vervulbare vacatures en slechte aansluiting tussen onderwijs en beroepspraktijk. De laatste tijd is er weer meer ruimte voor positieve signalen zoals de opmerkelijke banencreatie en de hoge arbeidsproductiviteit. In dit boek staat de stelling centraal dat de arbeidsmarkt in Nederland een hoge innovatiegraad kent. Dit wordt geïllustreerd aan de hand van een aantal uiteenlopende voorbeelden. Aan de orde komen de volgende thema's: een economische kosten-batenanalyse van het inschakelen van vrouwen, hernieuwde aandacht voor het ondernemerschap op het platteland als banenmotor, systematische manpowerplanning voor hoger opgeleiden, financiële en andere randvoorwaarden voor de benutting van universitair toptalent, potentieelontwikkeling door scholing van werkenden in bedrijven, experimentele projecten met scholingsverlof, sectorale aanpak van arbeidsmarktproblematiek, en tenslotte praktijkervaringen met diverse vormen van coaching. Elk van de behandelde thema's toont vanuit verschillende invalshoeken de vernieuwingskracht van ons land ten aanzien van arbeid. Zowel op microniveau van individuele arbeidsorganisaties als op macroniveau worden voortdurend vernieuwingen doorgevoerd, die een belangrijke bijdrage leveren aan de gezondheid van de Nederlandse economie.