Managing for the Long Run - Lessons in Competitive Advantage

Conventionele opvattingen stellen dat familiebedrijven gebreken kennen, van clanstructuren tot stabiel eigenaarschap dat succes belemmert en concurrentievoordeel ondermijnt. Dit boek betoogt dat juist die kenmerken bijgedragen hebben aan het duurzame succes van enkele van ’s werelds toonaangevende en langstlevende familiebedrijven. Het is geen boek voor “mom en pop” familieondernemingen; het is bedoeld voor bedrijven van alle soorten en maten die de strategieën van de beste familiebedrijven willen nabootsen voor langdurig succes. Het werk behandelt hoe familiale cultuur, langetermijnvisie en continuïteit kunnen leiden tot blijvende prestaties, met praktische inzichten voor organisaties die concurrerend en duurzaam willen groeien.

Deze uitgave biedt een helder raamwerk voor leiders die de veerkracht en continuïteit van hun bedrijf willen versterken, met een focus op strategische keuzes die de lange adem ondersteunen. Het bericht is relevant voor grote en kleinschalige organisaties die aantonen wat gezaghebbende familiebedrijven zo lang succesvol houdt.

Kenmerken

• Betoogt dat familiegerelateerde kenmerken langetermijnsucces mogelijk maken
• Niet uitsluitend voor kleine familiebedrijven
• Toepasbaar op organisaties van alle soorten en maten
• Geeft strategieën van toonaangevende familiebedrijven weer
• Benadrukt continuïteit en duurzaam concurrentievoordeel
• Laat zien hoe lengte van bestaan invloed heeft op succes

# (Geen gebruiksaanwijzing beschikbaar)