Management in stukken

Management in stukken Niet ontkend kan worden dat aan managers nu zwaardere eisen worden gesteld dan vroeger. Streven naar 'excellence', bevorderen van teamgeest, bereid zijn risico's te nemen, motiveren van medewerkers e.d. zijn allemaal hedendaagse eisen aan management die gemakkelijker op te schrijven zijn, dan in de praktijk aan te voldoen. Het zijn vooral omgevingsveranderingen - denk aan technologische ontwikkelingen, internationale concurrentie, politieke omwentelingen en milieuproblematiek - die nu een ander management vragen dan voorheen. Die veranderingen, zijn onomkeerbaar, ondernemen zal nooit meer worden zoals vroeger. Dit boek levert geen pasklare oplossingen, wel helpt het de lezer zijn of haar koers te bepalen in de steeds ingewikkelder wordende ondernemingswereld. Het boek is geschreven voor managers van industriële ondernemingen en andere bedrijven die marktgericht opereren, alsmede voor al degenen die direct of indirect betrokken zijn bij ondernemen in Nederland, denk aan ondernemingsvertegenwoordigers bij de overheid en politiek, of beleidsvoorbereiders bij de overheid. Ook is het boek uitermate geschikt voor studenten bedrijfkunde en -economie, evenals, voor MBA -studenten.