Linking Emotional Intelligence and Performance at Work

Emotionele Intelligentie en Werkprestaties

In deze baanbrekende bundel bespreken vooraanstaande onderzoekers de link tussen Emotionele Intelligentie (EI) en werkprestaties. Dit boek brengt bijdragen samen van sociale wetenschappen, management (inclusief organisatorische professionals) en psychologen. Deze samenwerking helpt bij het ontwikkelen van een diepgaander inzicht in hoe EI de prestaties op de werkvloer kan beïnvloeden en in hoeverre het wetenschappelijk onderzoek deze verbinding ondersteunt.

Integratie van Theorie en Praktijk

Een uniek kenmerk van dit boek is de integratie van het werk van sociale wetenschappers en organisatiespecialisten. Hun wederzijdse interesse in EI biedt een waardevolle gelegenheid voor zowel fundamenteel als toegepast onderzoek en praktijk om van elkaar te leren. Dit kan helpen bij het continu verfijnen en verder ontwikkelen van kennis over Emotionele Intelligentie. De combinatie van theoretische inzichten en praktische aanbevelingen leidt tot een volledigere benadering van dit onderwerp.

Doelgroep

De primaire doelgroep voor dit boek bestaat uit onderzoekers, docenten en studenten van psychologie, management en organisatiegedrag. Gezien de duidelijke praktische toepassingen voor de werkplek, zal het ook van groot belang zijn voor organisatorische consultants en HR-professionals die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van hun eigen methoden en strategieën op het gebied van personeelsbeheer.

Belang van Emotionele Intelligentie

Het belang van Emotionele Intelligentie in de moderne werkplek kan niet worden onderschat. EI omvat het vermogen om eigen emoties en die van anderen te herkennen, begrijpen en beheren. Dit leidt tot betere communicatie, samenwerking en uiteindelijk hogere prestaties. Het boek biedt een schat aan informatie die kan helpen bij het ontwikkelen van deze vaardigheden, zowel op individueel niveau als binnen teams en organisaties.

Onderzoek en Toepassing

Met bijdragen van diverse experts biedt dit boek zowel theoretische grondslagen als praktische toepassing van EI in verschillende contexten. De lezers zullen niet alleen inzicht krijgen in de belangrijkste concepten van Emotionele Intelligentie, maar ook in de nieuwste onderzoeksresultaten die de impact ervan op de werkvloer onderbouwen. Dit maakt het een onmisbaar hulpmiddel voor iedereen die betrokken is bij het onderzoeken en toepassen van Emotionele Intelligentie in een professionele omgeving.

Deze bundel van 340 pagina's, uitgegeven door Psychology Press, vormt een waardevolle resource voor iedereen die de dynamiek van emoties in de werkomgeving wil begrijpen en benutten.